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Stellenanzeige: Senior Consultant Gesundheitswesen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Über GTMHC Digital Care...
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Digitalisierung und das Jahr 2025 Rückblick und Blick nach vorn – KHZG, NIS-2, KHVVG
GTMHC & Futuramed am 18.09.24Das...
Unsere These
Prämisse: Digitalisierung ist kein Selbstzweck, sie soll die Pflege erleichtern und verbessern helfen, Digitalisierung dort, wo sie auch Sinn macht.
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- Entwicklung
- Einzeln & Zusammen
- Gesamtkonzepte
- Stakeholder
Die notwendigen Schritte
1. Entwicklung
Konzept Digitalisierung entwickeln mit:
1. Eindeutigem Fokus auf Prozesse
2. Ziel: Blaupause zum Thema Technologien
3. Klarem Schulungskonzept!
Die notwendigen Schritte
2. Einzeln & Zusammen
Für alle Felder einzeln – mit technischen und inhaltlichen Schnittstellen – und dann wieder zusammenfügen
Die notwendigen Schritte
3. Gesamtkonzepte
Keine „Experimentierräume“ schaffen, sondern ein Gesamtkonzept entwickeln – nur ausgereifte Lösungen verwenden
Die notwendigen Schritte
4. Stakeholder
Alle Stakeholder mit einbeziehen!!!
Themenfelder Digitalisierung
Telemedizin
- Videokonsultation,
- Vitaldaten,
- weitere medizinische Daten zum Bewohner („Scoring“, Assessments),
- Medikation,
- Wundmanagement,
- Bewohnerakte,
- Schnittstellen zwischen den Systemen
Pflegedokumentation und -planung
- Dokumentation aus Planung ableiten,
- Automatisierung durch Schnittstellen (s. Hilfsmittel),
- Neue Nutzer-Interfaces wie Sprache, Multilingualität,
- Unterstützung bei (verpflichtenden) Assessments
Technische Hilfsmittel
- Sturzprävention,
- Lichtleitsystem,
- Flucht-Prävention,
- Tracking allgemein,
- Hebehelfer,
- moderne Pflegebetten mit Assistenzsystemen
Prozessunterstützung Versorgung
- Logistik, Management Essen- und Trinken,
- Hilfsmittelverwaltung/-bestellung,
- Apotheke,
- Dienste (Friseur, Pediküre etc.),
- Hotellerie,
- Gastronomie,
- Logistik (u.a. Fahrdienste für Arzttermine)
Rehabilitation, Physiotherapie, Prävention
- Reha-Anleitungen,
- Anleitungen für Physiotherapie und Video-“Überwachung“,
- Prävention
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Spiele, Unterhaltung, Information
- Entertainment (an niedrige Pflegegrade gerichtet),
- Information rund um die Einrichtung,
- Schulung kognitiver Fähigkeiten
Schulungsmaterial/ -prozesse
- Ständig verfügbares Schulungs- und Informationsmaterial für Pflege,
- Bewohnersteckbrief bei hohem Einsatz von Leihkräften,
Allgemeine Administration/ Personalplanung
- Elektronische Personalplanung mit Einwirkung durch Pflegekräfte,
- Personalentwicklung, Administration, Vertragsmanagement, Bewohner-“Management“,
- Erfassung Reparaturen, Reinigung, Qualitätsmanagement etc.
Infrastruktur (technisch)
- WLAN/“Smart Meter“,
- Tracking, „Settop“-Boxen,
- Ambient Assist Living,
- Licht,
- Steuerung der Gebäudesystemtechnik
Kommunikation
- Pflege–> Bewohner,
- Pflege–>Angehörige,
- Bewohner–>Angehörige
Der Nutzen: Digitalisierung intelligent eingesetzt
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Angehörige / Bewohner
Angehörigen werden neue Kommunikationsmöglichkeiten geboten, durch die sie stets gut informiert sind. Bewohner sind durch alle Instanzen gut betreut.
- Guter unkomplizierter Informationsfluss
- Einbindung in die Gesundheits- und Behandlungsversorgung
- Ein „gutes Gefühl“, dass der Angehörige sicher aufgehoben ist.
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Pflegemitarbeiter
Pflegekräften wird ermöglicht Patienten mit Hilfe von digitalen Hilfsmittel ständig im Blick zu haben. Moderne Arbeitsatmosphäre, die digitale Möglichkeiten nutzt, spricht junge Pflegekräfte an.
- Weniger Stress
Mehr Überblick
Bessere Pflege
Zufriedene/r Pfleger/-in
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Medizinisches Personal
Die Behandlungsdokumentation ist für alle Beteiligten (mit Erlaubnis des Patienten) zugänglich. So sind alle auf dem gleichen Kenntnisstand.
- Vollständige Kenntnis der Krankengeschichte
- Schnellere und sicherere Behandlung und Medikation
- Einfachere Koordination der Behandlungskonzepte
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Pflegeheim Betreiber:innen
- Vorreiter auf dem Markt
- Einfache Skalierung/ Multiplikation des Konzeptes für Pflegeheim Neubauten („plugandplay“)
- Höhere Wirtschaftlichkeit
- Evaluierung für Umsetzungsstrategien für bereits existierende Pflegeheime
Von einer Projektidee zum bewilligten Förderantrag
Projektidee / Zielbild
- Analyse und Darstellung der Prozesse, die digital unterstützt werden können
- Erstellung Situations-“Steckbriefe“ – Evaluierung Anbieter
- Erstellung Budgetplan, gemeinsam mit Betreiber (Kosten/Nutzen)
- Priorisierung förderfähiger Projekte
Auswahl von Förderprogrammen
- Erstellung eines Projektkonzeptes
- Auswahl der Anbieter/Vergabevorbereitung (soweit für Projekt notwendig)
- Gewünschte Projektdauer, Schnittstellen, Kosten, Partner
Antragsverfahren
- Anfrage an potenzielle Anbieter/Ausschreibung falls notwendig
- Konkretisierungen mit Förderträger/Erledigung von Voranfragen beim Projektträger (falls gefordert)
- Koordination mit potenziellen Partnern (im Falle eines Konsortiums)
- Erstellung des Förderantrages für ein ausgewähltes Projekt
Option: Projektmanagement und Umsetzungssteuerung
- Projektmanagement für geförderte Projekte
- Unterstützung bei der Umsetzung der Projekte
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterial
- Unterstützung bei der Erstellung der notwendigen Dokumentation für den Förderträger
Weitere Unterstützung
- Unterstützung bei Verhandlung von längerfristigen Verträgen (z.B. langfristige Wartungsverträge)
- Unterstützung bei der Erstellung übergreifender Veränderungsmana-gement Programme
- Weitere Unterstützung auf Anfrage bzw. nach Vereinbarung
Das Digital Care „Ökosystem“ – wie wir es uns vorstellen
Schulungszentrum Pflege
Telemedizin
Senioren Wohneinrichtung
Senioren Wohnen mit MAAL
Nachbarschaftsaktivitäten
Kita und Co-Working
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Über Uns
Digital Care GmbH bedeutet auch Unterstützung und operative Dienstleistung für den laufenden Betrieb einer digitalen Infrastruktur. Jede Einrichtung braucht ihre spezifische Strategie und Umsetzung – und genau hier unterstützen wir unsere Kunden.
Digitalisierung bringt uns dazu, nicht nur anders, sondern neu zu denken. Digitalisierung muss gestaltet und umgesetzt werden – das ist unsere Kompetenz und auch unsere Leidenschaft